MAXHUB - ESG

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MEIO AMBIENTE,
SOCIAL E
GOVERNANÇA

Visão geral

Direitos Humanos

Trabalho

Meio Ambiente

Anti-corrupção

INOVANDO PARA UM FUTURO SUSTENTÁVEL

MAXHUB, uma fusão de "máximo" e "hub", representa progresso, mudança e melhoria contínua. Priorizamos inovação, confiabilidade, possibilidades e inclusão. Como apoiadores orgulhosos do Pacto Global das Nações Unidas (UNGC), alinhamos nossas ações aos 10 princípios orientadores e 17 objetivos globais do UNGC, que promovem a responsabilidade social corporativa e o desenvolvimento sustentável. Nosso compromisso é criar um hub – tanto virtual quanto físico – que fomente conexões reais e inclusivas por meio da troca e recriação de informações.

DIREITOS HUMANOS

Na MAXHUB, damos grande ênfase ao respeito e à proteção dos direitos humanos, especialmente em nossa cadeia de suprimentos e em relação às práticas trabalhistas. Proibimos explicitamente o trabalho infantil, o trabalho forçado e qualquer forma de discriminação ou assédio no local de trabalho. Realizamos a devida diligência em relação aos minerais de conflito e nos esforçamos para evitar seu uso. Além disso, priorizamos a privacidade e a segurança dos dados, garantindo que respeitamos os direitos de nossos clientes em relação às suas informações pessoais.

DIREITOS HUMANOS

Direitos Trabalhistas

Proteção dos Direitos Humanos

Respeito às Convenções da OIT

A empresa prioriza os direitos e interesses dos colaboradores, formulando uma declaração de direitos humanos e assinando acordos coletivos, ambos alinhados com as 7 convenções fundamentais da Organização Internacional do Trabalho.

Igualdade, Diversidade e Proteção dos Direitos Trabalhistas

A MAXHUB, como parte do grupo, defende os direitos humanos reconhecidos internacionalmente, aderindo aos princípios de igualdade, inclusão e diversidade. Isso se demonstra por meio de uma força de trabalho diversificada e da promoção ativa de mulheres a cargos de liderança. A declaração do grupo de 2023 sobre a proteção dos direitos humanos trabalhistas reforça ainda mais esse compromisso, proibindo explicitamente o trabalho infantil, o trabalho forçado e a discriminação no local de trabalho, princípios aos quais a MAXHUB adere integralmente.

Respeito às Convenções da OIT

Igualdade, Diversidade e Proteção dos Direitos Trabalhistas

TRABALHO

Na MAXHUB, enfatizamos nosso compromisso com o bem-estar de nossos colaboradores, oferecendo salários e benefícios competitivos, programas de treinamento abrangentes e um ambiente de trabalho seguro. Defendemos a diversidade e a inclusão, com foco especial na promoção da igualdade de gênero em cargos de liderança. Também estabelecemos canais para feedback dos colaboradores e apoiamos sindicatos atuantes em nossa organização.

TRABALHO

Reconhecimento ESG

Prêmios em Práticas Trabalhistas Legais

Igualdade de Oportunidades

Diversidade de Gênero

Práticas ESG Exemplares e Reconhecimento

A MAXHUB se beneficia do forte compromisso do grupo com a representação dos colaboradores, demonstrado por 14 sindicatos e taxas de 100% de filiação. O desempenho excepcional do grupo em ESG (Ambiental, Social e de Governança) tem sido amplamente reconhecido por meio de inúmeros prêmios, refletindo uma dedicação compartilhada à responsabilidade social, ao desenvolvimento sustentável e à forte governança corporativa. A MAXHUB defende esses mesmos valores e princípios.

Adesão às Normas Trabalhistas

A empresa adere estritamente a todas as leis e convenções trabalhistas nacionais e internacionais aplicáveis, incluindo aquelas que proíbem o trabalho infantil. Todos os colaboradores têm idade legal para trabalhar e a empresa mantém um sólido Sistema de Gestão de Recursos Humanos para garantir a conformidade com as normas trabalhistas e as principais convenções da Organização Internacional do Trabalho (OIT).

Promovendo um ambiente de trabalho inclusivo e equitativo

A empresa defende o princípio da igualdade de oportunidades de emprego e proíbe todas as formas de discriminação, promovendo um ambiente de trabalho aberto, inclusivo e equitativo. Esse compromisso se estende à gestão adequada da saúde, à garantia de uma produção segura, à oferta de remuneração e benefícios competitivos e à facilitação de planos de carreira claros e diversas oportunidades de treinamento.

Promovendo a Liderança Feminina

A empresa promove um ambiente inclusivo, oferecendo oportunidades iguais para todos. Demonstrando um forte compromisso com a diversidade de gênero, as mulheres ocupam mais de 30% dos cargos de gestão interna no nível de vice-presidente e acima. Com 570 mulheres em cargos relacionados a STEM (Ciência, Tecnologia, Engenharia e Matemática) e 88 em funções de gestão que geram receita, a empresa empodera ativamente as mulheres em cargos de liderança e funções-chave.

Práticas ESG Exemplares e Reconhecimento

Adesão às Normas Trabalhistas

Promovendo um ambiente de trabalho inclusivo e equitativo

Promovendo a Liderança Feminina

MEIO AMBIENTE

Estamos profundamente comprometidos com a proteção ambiental e a sustentabilidade. Nossas iniciativas abrangem diversas áreas, desde a redução das emissões de gases de efeito estufa e o aumento da eficiência energética e hídrica até a gestão responsável de resíduos e a gestão meticulosa de substâncias perigosas. Não nos limitamos a criar produtos; nosso objetivo é criar produtos ecológicos e sustentáveis. Não apenas seguimos os padrões do setor para desempenho ambiental; participamos ativamente na sua definição. Ao realizar avaliações da pegada de carbono e aproveitar a energia renovável, buscamos estar na vanguarda das práticas ecologicamente corretas.

MEIO AMBIENTE

Triunfo Ambiental

Inovação Tecnológica

Materiais e Produção Ecológicos

Redução de Emissões

Compromisso da MAXHUB com Práticas Sustentáveis

A MAXHUB, juntamente com outras empresas do seu grupo corporativo, está comprometida com a responsabilidade ambiental e integra práticas sustentáveis em suas operações. O grupo prioriza a gestão ambiental, que está alinhada aos valores da MAXHUB.

Impulsionando a Sustentabilidade por meio da Tecnologia

A MAXHUB alavanca a inovação tecnológica para criar produtos ecologicamente corretos. Com foco em áreas como tecnologia de telas, IA e dissipação de calor, a MAXHUB desenvolve soluções sustentáveis de alta qualidade. O lançamento, em 2023, de seu modelo de ensino em grande escala e modelo de conferência inteligente exemplifica esse compromisso. Além disso, a MAXHUB, como parte do grupo, colabora ativamente com parceiros do setor e contribui para o avanço dos esforços de sustentabilidade em toda o setor.

Gestão sustentável do ciclo de vida do produto

A MAXHUB prioriza o uso de materiais ecologicamente corretos em seus produtos e está comprometida com a gestão sustentável do ciclo de vida do produto. Como parte de um grupo corporativo maior, a MAXHUB se beneficia do foco do grupo em minimizar o impacto ambiental ao longo do ciclo de vida do produto, desde a seleção de materiais até as considerações de fim de vida. Isso inclui a realização de avaliações da pegada de carbono do produto e a adesão a regulamentações ambientais rigorosas.

Desempenho em 2023 na Gestão de Emissões de Gases de Efeito Estufa

A empresa está aprimorando continuamente suas estratégias de gestão de emissões de carbono, com planos para estabelecer metas quantificáveis e aplicáveis de redução de emissões de carbono. Em 2023, o total de emissões de gases de efeito estufa foi de 22.630,19 toneladas de dióxido de carbono equivalente, com uma intensidade de emissão de 1,12 toneladas de dióxido de carbono equivalente por milhão de yuans de receita.

Compromisso da MAXHUB com Práticas Sustentáveis

Impulsionando a Sustentabilidade por meio da Tecnologia

Gestão sustentável do ciclo de vida do produto

Desempenho em 2023 na Gestão de Emissões de Gases de Efeito Estufa

ANTI-CORRUPÇÃO

Reforçamos nosso compromisso com práticas comerciais éticas e medidas anticorrupção. Estabelecemos um sistema de integridade robusto, realizamos auditorias regulares e oferecemos treinamento aos nossos colaboradores sobre conduta ética. Nosso compromisso com a integridade não se limita a nós – estendemos esses princípios também à nossa cadeia de suprimentos, exigindo que nossos fornecedores sigam os mesmos compromissos com a integridade.

ANTI-CORRUPÇÃO

Ética Empresarial

Integridade da Cadeia de Suprimentos

Treinamento em Ética

Excelência em Transparência

Promovendo conduta ética e transparência

Comprometida com a conduta ética, a empresa implementou um "Código de Conduta Ética Empresarial" e sistemas anticorrupção robustos. A proteção de denunciantes e o treinamento em ética são priorizados, resultando em zero violações éticas relatadas.

Promovendo integridade nas práticas da cadeia de suprimentos

A empresa utiliza sua conta Sunshine Supply Chain para promover a ética empresarial e desencorajar o suborno. Estabeleceu canais para relatar práticas desleais e se responsabiliza por quaisquer violações. Todos os fornecedores assinam um Acordo de Integridade contra suborno comercial, fraude e concorrência desleal. Não houve problemas de integridade entre os colaboradores da cadeia de suprimentos, enfatizando a posição da empresa contra todas as formas de corrupção.

Cultivando uma cultura de integridade

A MAXHUB dedica-se a fomentar uma atmosfera de integridade, aderindo estritamente a todas as leis e regulamentos relevantes. A empresa possui sistemas internos robustos, incluindo um Sistema de Integridade e um Sistema de Gestão de Conflitos de Interesse dos colaboradores. Treinamentos e auditorias anticorrupção regulares são realizados para garantir uma conduta empresarial ética. A MAXHUB também participa ativamente de organizações que promovem a cultura de integridade e conformidade. Ao longo deste período, nenhuma violação relacionada à ética empresarial ou à integridade foi relatada.

A empresa alcança a classificação mais alta em divulgação de informações em 2023

A empresa cumpre os requisitos regulamentares para divulgação de informações, com o conselho de administração supervisionando esse processo. As informações são divulgadas de forma precisa e imediata por meio de diversos canais, garantindo igualdade de acesso a todos os acionistas e aumentando a transparência. Notavelmente, a empresa continuou a receber a classificação A, a mais alta, em divulgação de informações em 2023.

Promovendo conduta ética e transparência

Promovendo integridade nas práticas da cadeia de suprimentos

Cultivando uma cultura de integridade

A empresa alcança a classificação mais alta em divulgação de informações em 2023

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